専門家による企業発展のコンサルティング
外山アソシエイツは、M&A・事業承継において労働分野をサポートします
企業労務 [アドバイザリー&コンサルティング]
就業規則 / アドバイザリー契約 / 労働相談 / リーガルチェック
経営支援 / M&A / 事業承継 / デューデリジェンス / 労務監査
事業承継・売却・買受けでのお悩み、ご質問をお寄せください
募集案件の詳細・お問合せ、売却・買受のご希望もご遠慮なくどうぞ...
ご相談は無料です!
合同会社 MAアクセレーション
(M&A事業部・TEL:06-6316-1111)
地域別最低賃金の全国一覧 2024/10
2025年4月から 保健所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります 2024/07
資格情報のお知らせ及び加入者情報(マイナンバー下4桁)の送付等について 2024/06
特定個人情報を取り扱う際の注意ポイント 2024/06
特定個人情報の漏えい等の防止について 2024/06
建設業における安全衛生対策の推進について 2024/06
子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律の概要 2024/06
建設業 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 2023
2024年4月から労働条件明示のルールが変わります 2023/10
2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか? 2023/10
中小M&Aガイドラインを改定しました 2023/09
上場・未上場スタートアップのIR・開示に関するガイダンス 2023/03
事業承継に関する主な支援策(一覧) 2023/03
事業承継税制の活用をご検討ください 2023/01
>> バックナンバーへ
2025年4月から 保健所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります 2024/07
資格情報のお知らせ及び加入者情報(マイナンバー下4桁)の送付等について 2024/06
特定個人情報を取り扱う際の注意ポイント 2024/06
特定個人情報の漏えい等の防止について 2024/06
建設業における安全衛生対策の推進について 2024/06
子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律の概要 2024/06
建設業 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 2023
2024年4月から労働条件明示のルールが変わります 2023/10
2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか? 2023/10
中小M&Aガイドラインを改定しました 2023/09
上場・未上場スタートアップのIR・開示に関するガイダンス 2023/03
事業承継に関する主な支援策(一覧) 2023/03
事業承継税制の活用をご検討ください 2023/01
>> バックナンバーへ
労務管理に役立つ情報 <<
ニュース/総務カレンダー/人事労務の基礎講座/旬の特集
労働コラム <<
「トラブル予防の労務管理」
「労務管理ワンポイントアドバイス」 その他
OFFICE
Toyama Associates 外山アソシエイツ −MAアクセレーション 労働法務 社労士 西尾直子 MAアクセレーション −M&A・事業承継 外山法律事務所 −企業法務・一般法務 代表 弁護士 外山 弘 オフィス&アクセス 〒530-0047 大阪市北区西天満4-11-22 阪神神明ビル3階 TEL:06-6316-7111(代) TEL:06-6316-1111(M&A) FAX:06-6316-7117 お問合せ |
MAアクセレーション
メディカルの経営・労務情報サイト
外山法律事務所
PDEファイルをご覧になるにはAdobe Readerが必要です。ソフトはアドビシステム社から無料でダウンロードできます。アイコンをクリックしてお使いください。
2024/1/16 SEMINAR
「クレーム対応」 WEBセミナー行いました
at.茨城県厚生農協連合会
2023/11/15 COLUMN
労働コラム
「トラブル予防の労務管理」
第12回
普通解雇と懲戒解雇の違いと選択
>> バックナンバー
2022/5 SEMINAR
「病院向け未収金回収」
WEB講演行いました
2021/10 NEWS
経産省中小企業庁のM&A支援機関に登録されました。
****** RECRUITMENT
各種、譲渡希望・買受希望の案件を保有しています
ご質問・ご相談・打診をお待ちしております