経営労務支援・M&A
経営労務支援・M&A


    コンサルティング  


☆コンサルティング業務は、MAアクセレーションで行い、外山アソシエイツは労務分野を担当いたします。

経営支援                                    


経営のご相談をはじめ、窮地に陥った現状の回復、救済方法等、再生方法をご一緒に検討し最適な再建をご提案いたします。


M&A(企業買収)                              


近年、経営状態の悪化、経営者の高齢化、後継者の不在等により、事業承継が珍しくなくなりましたが、後継者の不在の場合は、M&Aが中心になります。
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事業承継                                    


事業存続・再生の可能性、見込みなどを判断し、会社の将来について考えます。  

事業を後継者に引き継ぐ際、専門家のアドバイスを受けながら進めると円滑に承継できます。
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デュー・デリジェンス (DD=買収監査)


企業を買収する際、最も重要なことは事前調査です。
譲渡契約を締結する前に、買収に伴うリスクを、法務・財務・税務・労務等、様々な方面から、各専門家により詳細に査定いたします。外山アソシエイツは、労務監査を担当いたします。
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    アドバイザリー


☆ただいま、法律顧問先限定のサービスとしております。 

経営労務監査(労務診断) 


現在の貴社の法務が、適法・適正に行われているかを診断いたします。
貴社の現状にどのような法務・労務リスクが内在しているかが把握でき、近年、増加傾向にある法務上のトラブルに備えることができます。 労務診断・就業規則チェックも行います。 
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労務顧問(アドバイザリー契約)  


企業・医療機関向けのアドバイザリー契約をご案内いたします。
事業承継・M&Aに向けての労務対策に関してもアドバイスいたします。 
☆法律顧問は弁護士が担当いたしますので、外山法律事務所へお問い合わせください。
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労働相談  


就業規則の策定・改訂、労働問題や労働トラブルについての予防策・改善策・解決策をご案内いたします。
また、事業承継・M&Aに向けての改善に関してもご相談ください。
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リーガルチェック(労務管理文書)  


労務管理上の各種文書(労働契約書・誓約書・同意書・その他)のチェックをいたします。
ご希望があれば、作成もいたします。 






 


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    労働法務

        社労士 西尾直子

  MAアクセレーション
   −M&A・事業承継
 外山法律事務所
   −企業法務・一般法務
    代表 弁護士 外山 弘
   

  オフィス&アクセス
  〒530-0047
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  TEL:06-6316-7111(代)
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  FAX:06-6316-7117



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