労働相談、顧問相談をオンラインで行います。
面談相談に劣らないサービスをご提供いたしますので、是非、ご検討ください。
オンライン相談の内容
❐ ウェブ・チャット・メール等、オンラインでご相談をお請けするスタイルです。
❐ オンライン環境があれば、どこでもご相談が可能です。
❐ 必要書類はメール、チャット、郵送でお送りいただきます。
❐ 1回のご相談は、最初の1時間、その後30分刻みで行います。
❐ 顧問相談の場合は、1回2時間までは、顧問料の範囲で行います。
❐ 原則、面談は行いません。
❐ メールのみのご相談は、一般的な回答にならざるを得ないことがあります。
オンライン相談のメリット
❐ 双方のスケジュールが合えば、最短当日でも打合せが可能です。
❐ ご都合のつかれる時間にメールでご相談いただけます。
ただし、ご相談内容、土日祝によっては、ご回答に時間をいただくことがありますのでご了承願います。
❐ 事務所へご足労いただく、時間と費用が抑えられます。
❐ 面談の相談・顧問より、相談料・顧問料が抑えられます。
❐ サービスは、面談相談・顧問と同じ内容です。
❐ 面談でのご相談の必要が生じた場合は、スポット面談相談いたします。
□■ ご相談内容については、社労士法・弁護士法の規定に則り、秘密厳守いたします■□
オンラインをご利用いただける業務
❐ 就業規則・諸規程 作成
❐ 労働相談
❐ アドバイザリー契約(労務顧問)
❐ レイバーローチェック(人事労務文書チェック)
❐ 経営監査(労務リスクチェック)
手数料
❐ 相談料・顧問料・手数料は、各業務ページでご確認ください。

