年収の壁・支援強化パッケージ（リーフレット） 2023/10
令和5年 高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について 2023/06
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け） 2023/06
令和5年度労働保険の年度更新に係るお知らせ 2023/05
令和5年度労働保険年度申告の電子申請について 変更点 2023/05
令和5年度 雇用･労働分野の助成金のご案内（簡略版） 2023/04
令和5年度 雇用･労働分野の助成金のご案内（詳細版） 2023/04
厚生労働省関係の主な制度変更（令和5年4月）について 2023/03
労働経済動向調査（令和5年2月）の結果を発表します 2023/03
働き方改革関連法に関するハンドブック〜時間外労働の上限規制等について 2023/02
USBメモリ紛失事案を受けた個人データの適正な取扱いについて（注意喚起） 2022/07/13
公益通報ハンドブック 改正法（令和4年6月施行）準拠版 2022/06
副業･兼業の促進に関するガイドライン Q&A 2022/07
個人情報保護法の基本 2022/07
中小企業 事業承継･引き継ぎ補助金（八次公募）の公募要領を公表します 2024/01
事業承継ガイドライン 2022/03
中小PMIガイドライン〜中小M&Aを成功に導くために〜概要版 2022/03
中小PMIガイドライン〜中小M&Aを成功に導くために 2022/03
適正取引講習会（eラーニング or オンライン）
事業再構築指針の手引き 2021/03
事業再構築指針 2021/03
- 増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策2024/07/23
- 来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金2024/07/16
- 重要となる職場の熱中症予防対策2024/07/09
- 3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2024/07/02
- 特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇2024/06/25
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今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ |
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人手不足解消の観点から定年の引き上げや定年再雇用時の賃金水準の見直しなど、企業において高年齢者の積極活用を進める動きがみられます。今回の旬の特集では、こうした動きに対応し、高年齢雇用に関する動きについてとり上げます。>> 本文へ |
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